火红七月，桂花飘香，银杏挂果，又一批新员工加入了广州泰和肿瘤医院 (Guangzhou Concord Cancer Center，以下简称“GCCC”) 这个大家庭。为了帮助新员工更快地融入，GCCC 于 7 月 27 日，举办了为期一天的 2019 年新员工工作动员会及团队建设活动。本次活动共分为三个环节：领导分享、拓展活动和参观医院。

早上 9 点，载着 GCCC 全体同事的大巴抵达了会场。在教练的指导下，同事们进行了分组热身，并为自己的小组起队名、设计队旗和统一的造型。其后，在主持人的引导下，所有同事一一上台进行自我介绍，互相熟悉。

“九五至尊”队“一览众山小”的pose

“最亮的星”队“闪耀”pose

“速度与激情 9 ”队火热的激情

Top 队霸气的标语：top 出征，寸草不生

同事们逐一自我介绍

在院领导分享环节，钱朝南院长对 GCCC 的定位、特色和未来发展做了介绍，联席院长 Dr. MatthewCallister和护理副院长 JenniferWilson 分别分享了他们加入 GCCC 的初衷。随后，作为医院筹建办公室的元老级员工，总经理助理周文军向大家介绍了 GCCC 的建设历程和医院的各项工作进度。最后，梁晔荣总经理致辞，他从大家面临的机遇与挑战、集团文化价值观和核心竞争力、对新员工的期望三个方面切入，激励全体员工不忘初心，砥砺前行，同时分享了GCCC的使命、愿景和价值观。

使命

捧护生命，燃点希望

求索创新，共克癌症

We inspire hope,elevate life, and overcome cancer by our excellent in care, passion forservice, valued collaborations, and promotion of innovation discovery andlearning.

愿景

先进诊疗引领中华

精致服务患者为尊

锐意创新添誉杏林

征伐癌症精益求精

We will lead theadvancement of cancer care delivery in China, distinguished by ourcomprehensive and person-centered service, contributions to research andtechnology development and excellent outcomes.

价值观

协作 担当 尊重 共情

CollaborationAccountability Respect Empathy = CARE

领导致辞后，主持人随机抽取了同事们写在纸条上的问题，向医院领导进行提问。梁晔荣总经理、钱朝南院长、Matthew Callister 联席院长和 Jennifer Wilson 护理副院长随后以深入浅出的方式，耐心解答了大家在女性员工职业发展、医院在职博士政策、医护人员晋升路径等方面的疑问。现场互动气氛热烈、掌声不断。

钱朝南院长耐心地解答大家的疑惑

医院领导层回答员工的提问，从左至右依次为：人力资源部经理冯景乾(主持人)、MatthewCallister 联席院长、梁晔荣总经理和 Jennifer Wilson 护理副院长

午餐过后，下午的拓展活动开始了。在教练的带领下，大家分别参与了“珠行万里”和“疯狂造车”两个活动，6 组队员齐心协力，团结一致，无论最后的成绩如何，大家都体会到团结协作的重要性。

“珠行万里”活动进行中

就差最后一点，乒乓球就能成功“落杯”

“疯狂造车”活动进行中

队员们正在设计车的外形

队员们和自己做好的车合影

上台展示环节

在活动的最后环节，大家聚在一起，每个小组派代表上台对团建活动进行总结发言。梁晔荣总经理和钱朝南院长还为获得第一名的小组颁发了奖品：由院级领导签名的医学书籍。

梁晔荣总经理和钱朝南院长为最佳小组颁奖

团建结束后，全体人员乘坐专车抵达黄埔区广州中新知识城的医院建设现场参观。总经理助理周文军向大家介绍医院的建设情况，畅想医院建设完成后的情景，每位同事都对医院的未来充满憧憬。

周文军总向大家介绍医院的建设情况

为期一天的新员工工作动员会及团队建设活动圆满结束。所有参与者全情投入。本次活动涉及医院文化、个人素质、团队建设等多方面的拓展训练，培训内容及方式也得到了大家的认可，实现了新员工理解医院文化、增进友谊、尽快进入工作状态的目标。

团队合照